2021年4月27日，苏州瑞立思科技有限公司创始人兼CEO冯杰老师为我们带来了以《人工智能大数据驱动的新型软件研发》为主题的业界论坛。冯杰老师毕业于美国约翰斯·霍普金斯大学，多年来率领团队深耕大数据、复杂网络技术信息安全等领域，并以与游戏泛娱乐和数字“一带一路”为产业导向，积极将科研技术成果产业化，具有丰富的一线IT系列设计、软件开发、Saas、大数据产品研发及项目管理经验。疫情常态化给各大公司的办公方式和项目管理方式都带来了一些变化，远程办公带来了员工协同办公效率低下，项目管理低效等一系列问题，如何实现高效分布办公，实现项目的高效管理，建立更加科学的管理体系成为了一个亟待解决的问题。在本次讲座中，冯杰老师向我们讲授了人工智能大数据驱动的新型软件研发。

首先，冯杰老师向我们介绍了管理学的意义，他认为管理学是致力于追求提高生产效率的学科，而在提高生产效率方面，员工的兴趣爱好是第一生产力。冯老师向我们还原了第一个通用性操作系统的诞生过程，强有力地佐证了兴趣爱好能给人带来创新性思路以得到意料之外的收获。

接着，冯老师向我们介绍了其公司研发的新型分布式管理软件——协码啦。事实上，疫情的发生推进了新时代的产生，人们更加不愿受到束缚，希望能够居家办公。如何在分布式的管理组织中凝聚员工，提高员工生产效率是亟待管理者思考的问题。管理是为了促进新的制度的诞生，新的技术手段带来新的工作体系，而协码啦正是一个新型的代码软件人才全周期管理平台。软件开发的三个核心要素分别为代码、项目、人才，现有Saas平台只能侧重一方面的核心要素，还没有平台能够将代码管理、项目管理、绩效管理三个核心要素链接在一起进行综合管理，协码啦通过分析员工每日海量的行为数据充分刻画员工的工作，实现了代码、项目、人才的三位一体智能、量化管理。

软件代码库质量的重要性不同于传统工业、制造业，软件的开发语言多样，开发框架变化快，一个软件的成败相当大程度取决于代码库质量的好坏。协码啦能够实现工程任务自动化报告，生成代码质量报告，任务协同，代码查重等功能，更加便于非技术出身的管理者了解软件工程进展，建立管理者与员工之间的信任关系。此外，协码啦还致力于全方位的信息化管理，摆脱利用Word软件进行信息传递的传统办公方式，实现传递内部文档的简易化操作。

协码啦还搭建了一个始于OKR的全新模块，OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。该模块为员工设立工作目标，并建立看板，通过数据、图表展示每位员工的生产力、完成任务的速度周期等，以方便管理者找到员工工作输出与兴趣爱好最大的平衡点。不仅如此，该模块还实现了文档协同、代码查重、代码在线打分等功能，以达到考评员工绩效，计算员工决策力，推断员工工程能力的目的，并以此作为参考为每位员工分配合理工作量，让每位员工成为“长跑运动员”，做到身心愉悦、健康生活。

最后，在权限管理方面，协码啦致力于达成颗粒度更细的权限管理，希望通过版本控制，达到局部展示的作用。冯老师总结道，管理是为了提高效率与价值，短期来看，管理能够提高员工的工作价值，长期来看，管理仍然为提高生产效率而服务。

在提问环节，同学们就协码啦的管理目标实现及未来服务发展领域展开讨论与提问，冯杰老师为同学们一一解答。通过本次讲座，同学们对分布式管理软件有了更加深刻的认识，收获颇丰。

 

供稿人：赵可萱

供图人：黄琦、程源江